Já imaginou oferecer aos seus colaboradores exatamente o que eles precisam? O portal de benefícios da SalaryFits faz isso!

A qualidade de vida e bem-estar dos colaboradores é uma prioridade para o RH e, nesse cenário, por que não oferecer benefícios flexíveis que atendam às necessidades individuais de cada funcionário? Tudo isso sem custo para o RH e zero burocracia.

Continue no nosso artigo e saiba mais!

O que é um portal de benefícios?

Um portal de benefícios é a ferramenta que o RH sempre quis: ele centraliza toda a gestão de benefícios em um único lugar, tornando a rotina mais prática, organizada e eficiente. 

Nele, você pode gerenciar tudo com poucos cliques, desde a oferta até o acompanhamento do uso dos benefícios, sem precisar navegar por várias plataformas ou negociar com inúmeros fornecedores. 

Para tornar ainda mais claro como um portal de benefícios pode transformar a gestão do RH, veja abaixo uma tabela com os principais desafios enfrentados e como um portal resolve cada um deles:

Quais são os principais recursos do portal de benefícios da SalaryFits?

Somos a solução mais moderna e completa que você vai encontrar.

Nosso foco é oferecer benefícios flexíveis que permitam que os próprios colaboradores decidam o que atende às suas necessidades. 

Confira alguns dos nossos principais serviços!

Antecipação salarial

Em uma pesquisa realizada pela SalaryFits, constatamos que cerca de 63% dos colaboradores não têm dinheiro suficiente para terminar o mês sem entrar no vermelho. 

Nesse cenário, surge a busca por outras fontes de renda, como: 

• cartão de crédito, bicos, freelas ou renda familiar;
• cheque especial;
• empréstimo bancário;
• empréstimo com parentes ou amigos.

E, muitas vezes, não há de onde tirar dinheiro.

Dificuldades financeiras impactam não só a vida pessoal, mas também o ambiente corporativo, o que gera efeitos negativos (como a queda da produtividade e da motivação).

Se o aumento do salário não é possível, o que o RH da sua empresa pode fazer para ajudar? Oferecer a opção de adiantamento salarial, que é um dos benefícios proporcionados pela SalaryFits.

Poucos funcionários solicitam adiantamento de salário ao gestor ou RH, pois não é algo confortável e causa constrangimento.

Com a SalaryFits, seus colaboradores podem acessar até 40% do seu próximo salário sem análise de crédito ou juros, no cartão ou no PIX!

Crédito consignado

Segundo pesquisa da FGV (2023), a maior procura por crédito consignado não vem de idosos, mas sim de colaboradores do setor privado. Os motivos para essa busca ser tão alta ocorre pelas taxas mais baixas, facilidade na obtenção do empréstimo e rapidez para adquirir os recursos.

O crédito consignado também quebra um galho na hora de lidar com emergências financeiras ou tirar aquele plano do papel, como comprar imóveis ou quitar dívidas — essa última, inclusive, é a principal justificativa para contratação do empréstimo com desconto em folha.

Como o nosso objetivo final é o bem-estar financeiro dos seus colaboradores, oferecemos acesso ao crédito consignado com as melhores taxas em instituições financeiras confiáveis. 

Educação corporativa

Que tal oferecer ao seu colaborador a chance de aprender algo novo, que certamente vai contribuir para o crescimento da empresa? Além disso, pode ser a chance de impulsionar carreiras e reter talentos!

Em nosso portal de benefícios, mais de dez instituições de ensino estão disponíveis para os colaboradores, além de descontos em graduações, pós-graduações e cursos técnicos, parcerias com cursos de idiomas e muito mais!

Assistência de Saúde e Plano Odontológico

Pensando em qualidade de vida, benefícios associados à saúde — como planos de saúde e odontológico — costumam ser os mais desejados entre os colaboradores.

Com o nosso portal de benefícios, cuidar bem da saúde é mais simples e barato do que você imagina! Todos da sua empresa terão acesso a auxílio farmacêutico, telemedicina 24h, psicólogos disponíveis via teleatendimento, nutricionista, educador físico, assistente social e tudo isso em 100% dos estados do Brasil.

Bem-estar

Um programa de bem-estar não é uma despesa, pelo contrário, é um investimento que dá lucro!

A Wellhub mostrou que 97% dos líderes de RH afirmaram que quanto maior o engajamento em programas de bem-estar, maior é o ROI.

Segundo dados da Organização Mundial da Saúde (OMS), o Brasil é líder em prevalência de transtornos de ansiedade no mundo. Aproximadamente 9,3% dos brasileiros vivem com ansiedade patológica.

Encarar esse cenário se tornou realidade e a sua empresa deve considerar o bem-estar integral do seu colaborador. Por isso, oferecemos aos colaboradores o acesso a parceiros como Wellhub, Totalpass e várias outras plataformas voltadas para saúde física e mental. 

Como funciona o Clube de Descontos da SalaryFits?

Nossa parceria com mais de 25 mil lojas e 5 mil marcas em todo Brasil garante acesso a descontos exclusivos e cashbacks em farmácias, supermercados, restaurantes, postos de gasolina, lojas de tênis, de roupas, de eletrodomésticos e muito mais!

O Clube de Descontos da SalaryFits é a oportunidade de ajudar seus colaboradores a economizar em compras e até em serviços essenciais.

A SalaryFits faz de tudo para fazer o salário render mais!

Utilizar o Clube de Descontos é Super Fácil:

1. baixe o app SalaryFits (está disponível tanto na Google Play quanto na App Store);
2. faça o cadastro utilizando seu CPF;
3. crie um pin de acesso;
4. acesse a aba "Descontos";
5. escolha a sua loja preferida por categoria ou proximidade e veja as promoções disponíveis.

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Viu como é simples?

Quais são as vantagens para o RH ao implementar o portal de benefícios SalaryFits?

Além de Simples e Funcional, o portal de benefícios SalaryFits contribui para a melhoria dos principais indicadores de RH. Veja só!

Retenção de talentos

É fato: todo mundo sabe que a remuneração vai além do salário e os colaboradores levam os benefícios em consideração na hora de decidir se querem buscar outras oportunidades de emprego.

Além disso, a oferta de benefícios flexíveis e personalizados aumenta a satisfação interna e, consequentemente, também reduz a rotatividade. 

É assim que auxiliamos em um dos principais desafios de um RH: a retenção de talentos.

Desburocratização e eficiência

Sabemos quão cansativa pode ser uma rotina de trabalho com múltiplas demandas, como é o caso do RH. 

Por isso, oferecemos uma gestão de benefícios simplificada, já que nosso portal centraliza todos os produtos e serviços em um só lugar e, pela integração com a folha de pagamento, tudo fica mais Simples e Fácil! 

Redução de custos

Sem Firulas e sem letras miúdas: o portal SalaryFits tem custo zero. É isso mesmo que você entendeu, Z-E-R-O.

Você pode levar todas essas vantagens para os colaboradores, sem precisar mover uma linha na planilha de orçamento do RH!

Segurança de dados

Nossa tecnologia é certificada internacionalmente com qualidade (ISO 9001) e segurança da informação (ISO 27001). Garantimos total segurança na gestão das informações dos seus colaboradores.

Por isso, pode relaxar: todos os dados que circulam no nosso portal estão protegidos e em conformidade com as principais legislações e melhores práticas de segurança da informação!

Por que escolher o portal de benefícios da SalaryFits?

O portal de benefícios da SalaryFits é a solução para empresas proporcionarem qualidade de vida aos seus colaboradores. Possibilitamos uma gestão centralizada e flexível, e oferecemos benefícios corporativos que atendem às necessidades individuais, o que promove bem-estar financeiro. Tudo isso sem custos e sem burocracia para o RH!

Entre em contato agora mesmo para saber como vamos ajudar sua empresa a proporcionar um pacote de multibenefícios mais vantajoso e competitivo para a equipe!